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人力资源部经理 · 雅鹿
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职位介绍
岗位职责: 1、入职后在技术部、品控部培训、学习、轮岗,后期定位到品控部; 2、品控部负责供应商品质及交期管控、线上店铺巡查等。 任职资格: 1、大专(含)以上学历,纺织服装、服装设计等服装类相关专业; 2、适应出差,良好的人际理解能力、表达沟通能力、抗压能力; 3、提供工作餐及宿舍,师徒制带教。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

雅鹿集团自1972年创立以来,经过51年的发展和检验,企业坚持“以创新取胜,塑世界名牌”的经营理念。时至今日,集团经营板块已拓展至服装、化纤、地产、金融、物流等众多领域。公司获得中国民营企业五百强、中国制造业民营企业五百强、中国服装行业百强企业、江苏省优秀民营企业、江苏省百强民营企业等国家及省市区各项殊荣。2022年雅鹿系列产品品牌价值已达到356.86亿元。
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