【人事总监招聘】_西安大湾房地产开发有限公司招聘信息-猎聘

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西安大湾房地产开发有限公司

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职位介绍: 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.具有丰富的人力资源管理经验，5年以上人力资源工作经验，1 年以上同岗位管理经验。有在大型企业或多元化组织中工作的经历者优先。 3.精通人力资源管理的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）。熟悉国家和地区相关劳动法律法规。具备较强的组织协调能力、沟通能力、文字表达能力和数据分析能力。 4.能够根据公司的战略目标，制定并实施人力资源战略规划。推动人力资源管理体系的优化和完善，确保其与公司业务发展相匹配。 5.有效地领导和管理人力资源团队，指导和培养下属员工，提升团队整体专业水平和工作效能。 6.建立有效的人才选拔、培养、发展和留用机制，确保公司拥有优秀的人才队伍。具备出色的识人用人能力，能够为关键岗位选拔合适的人才。 7.设计和实施科学合理的绩效管理体系，确保员工的工作表现与公司目标相一致。能够运用绩效评估结果，为员工提供针对性的反馈和发展建议。 8.在公司组织变革、业务调整等过程中，积极推动人力资源相关工作的变革和调整。 9.与公司高层领导、各部门负责人保持良好的沟通与合作，提供人力资源专业支持和解决方案。能够处理各类复杂的员工关系问题，维护公司内部的和谐稳定。 10.关注行业人力资源管理的最新动态和趋势，不断引入先进的管理理念和方法。

其他信息: 行业要求：全部行业

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