股权激励专家 25-40k
北京-朝阳区 5-10年 统招本科
收藏
avator
郝先生 1天前在线 已认证
招聘经理 · 世纪互联
聊一聊
职位介绍
岗位职责: 1、独立进行公司现状的调研分析,提供股权激励设计方案的相关指导及建议,确保方案的科学性和实用性; 2、负责公司的股权激励、员工持股计划、中长期激励的方案设计、方案定稿及落地实施过程中所需要的全部支持工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,8年以上股权激励相关工作经验; 2、具备良好的职业素养与敬业精神,工作严谨,保密性强,结果导向; 3、具备扎实的专业知识,有较强的逻辑思维能力及口头、文字表达能力; 4、具备良好的沟通技巧和组织协调能力,出色的项目统筹能力及闭环思维。 5、能力突出优秀者,薪资可谈open
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

世纪互联数据中心有限公司(21ViaNet Group, Inc,简称世纪互联)是中国目前规模很大的电信中立互联网基础设施服务提供商。我们为客户提供业界领先的服务器及网络设备托管服务,并通过优质的网络互联服务(interconnectivity),帮助企业全面提升其互联网基础设施的性能、可用性和安全性。此外,我们的服务范围还涵盖管理式网络服务(managed network services),致力于帮助客户通过广泛的数据传输网络和特有的BroadEx?智能路由技术在互联网上更快捷、更可靠地传输数据。 作为一家互联网基础设施服务提供商,世纪互联的基础设施与国内全部电信运营商、大型非运营商企业和地方互联网服务提供商(ISPs)运营的网络均保持互联互通,这使得世纪互联旗下每家数据中心都能够作为客户数据流中的一个网络访问点来发挥作用。与此同时,世纪互联凭借特有的BroadEx?智能路由技术,可帮助客户自动选择出最优化路径进行数据流引导,确保快速、可靠的数据传输。这样,世纪互联以网内、网外高水平的互联性战略设计,满足客户因为网络互联性不足而产生的需求,从而提供完整、有效的全方位解决方案。 目前,世纪互联在国内33个城市运营47家数据中心,这些基础设施均由高质量的数据中心和庞大的数据传输网络组成。世纪互联现已拥有超过1,300个客户,横跨多个领域,涵盖互联网企业、政府机构、大型蓝筹股企业及中小企业等。
查看全部

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • c. 强迫您入股或者向您集资;
  • d. 以招聘名义牟取不正当利益;
  • e. 发布虚假招聘广告信息;
  • f. 工作时长违反劳动法规定;
  • g. 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
查看全部

猜你喜欢

1 2 3 4