浏览原职位详情
- 职位介绍
- 岗位职责: 1、统筹负责全集团各产业板块制造、增节降、改善提案和合理化建议管理工作。 2、围绕公司战略目标,设计并优化集团制造工作法,包括管理规则、实施流程、评价标准、评价模型和奖励标准等,组织各产业集团、事业部和子公司开展标杆产线申报、标杆线建设目标制定、各维度评价标准制定、改善成果验收评审、成果推广和奖励等,分批打造标杆线、示范线,建立极致制造标准,持续迭代赋能推广。 3、设计并优化集团增节降管理平台,包括管理规则、管理流程、收益核算、奖励标准和氛围营造等,组织、督导各产业集团和职能单位开展增节降管理活动,实施专项培训、管理评价等,对大、中型项目,开展立项评审、结项验收和奖励审核。 4、围绕经营管理需要,月度输出集团极致制造管理月报、增节降管理月报等。 5、领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1、本科及以上学历。 2、具有大型制造业企业3年以上生产财务、精益、工艺或经营管理等相关经验。 3、工作积极主动,风险意识强,团队合作意识强,业财管融合意识强。 4、具备较强的沟通协调能力和责任心,较强的执行力和工作推动能力。 能熟练操WORD、EXCEL和OA等办公软件。
猎聘温馨提示:
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
- c. 强迫您入股或者向您集资;
- d. 以招聘名义牟取不正当利益;
- e. 发布虚假招聘广告信息;
- f. 工作时长违反劳动法规定;
- g. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
杨女士
Hrbp
王女士
Recruiting Expert
胡先生
招聘专员
罗女士
HRBP
刘女士
招聘经理
刘女士
人力资源经理
田女士
HR
1
2
3