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- 职位介绍
- 【组织定位】 隶属武汉市丽华园酒店管理有限公司营运管理部 【任职要求】 年龄：26--40岁 学历及专业：大专及以上学历，人力资源管理类专业优先 经验要求：3年以上同人力资源管理经验，餐饮业经验优先 知识要求：掌握人力资源，行政办公流程、精通人力资源管理知识、熟悉国家地方劳动法规及政策、了解财务及合同基础知识 能力要求：具备人力资源招培体系、员工关系、薪酬绩效等各模块实操指导能力；熟练操作常用办公软件 其他要求：品行端正、工作客观严谨、学习力强、执行力强 【岗位职责】 1、人力资源管理指标：综合人效、常规级人员招聘计划达成率、新员工跟进保有率、薪酬核算数据及时性/准确性、人事报表及时性/准确性，各项指标达标 2、管理指标：月度重点工作完成率，安全用工管理 【薪酬结构】 综合工资（基本工资+岗位工资+绩效奖金）+工作餐+社保+岗位福利 【工作地点】 办公地点：武汉市青山区临江大道158号，因为区域HRBP，一周四天下店，2天在办公区 【晋升路径】 纵向发展：人力经理，行政经理，人力资源总监，行政总监 横向发展：薪酬绩效主管、招聘主管、培训师
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