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- 职位介绍
- 一、岗位职责: 1、协助董事长制定公司发展战略规划、经营计划，结合行业市场需发展趋势，制定运营策略方案并督导执行； 2、参与集团战略、投资、管理等重大事项的决策； 3、负责健全公司经营管理体系，指导和监督集团各部门、各战区、各项目的工作推动，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度； 4、全面分管招商工作，负责新项目的拓展、定位、招商，及存量项目的招商管理工作，对公司年度招商目标负责，绩效工资与公司出租率紧密挂勾，负责制定并完善实现公司年度目标的分解、实现的路径及策略的统筹落地，公司资源的统筹； 5、维护公司与客户、合作伙伴、政府机构等部门之间的合作关系； 6、持续强化公司品牌影响力，提高品牌知名度； 7、负责培养和管理公司团队，加强员工队伍建设，完成每年人才“孵蛋”任务； 8、董事长安排的其他工作。 二、任职要求： 1、35-45岁，本科及以上学历，对招商拓展能力强者优先； 2、8年以上工业地产、产业地产、商业地产中高层管理经验，熟悉产业园与办公楼宇运作模式，五年以上大中型集团类企业执行总裁、副总裁等相关岗位工作经验； 3、具有良好的战略眼光和宏观视野，敏锐的市场洞察能力； 4、优秀的领导能力、带团队管思想能力优秀，优秀的沟通协调能力和把控全局的能力； 5、具有强烈的责任心、事业心，抗压能力及执行力强； 6、对企业文化传承与组织力打造有独特的见解和实践经验，认同公司文化。
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