HRBP半导体公司 15-25k·15薪
深圳-南山区 5-10年 统招本科
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黄女士 1天前在线 已认证
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职位介绍
1、了解团队业务状况和团队运作状况,理解业务目标,提供符合业务团队需求的相关人力方案; 2、执行团队的组织文化、人才发展等人力资源工作,协助业务部门提升组织绩效; 3、结合公司人才和组织发展框架,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 4、为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括行业研究、文化、薪酬绩效、员工关系等人力资源工作; 5、推动业务团队企业文化的建设和落地。 岗位要求: 1、了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验; 2、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 3、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏; 4、对新鲜事物有好奇心,逻辑思维强; 5、有互联网行业HRBP工作经验者优先, 有研发团队HRBP工作经验者优先,有跨地域协作经验者优先。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

记忆科技,成立于1997年,连续十五年蝉联中国内存市场占有率第一名,是全球第二大独立内存模组提供商以及全球领先PC品牌厂商和信息通讯设备厂商的战略供应商。作为国家级高新技术企业,记忆科技多次被评为"深圳市工业百强"、"全国外商投资双优企业"和"深圳市外商投资十大纳税企业"。 记忆向客户提供内存、固态硬盘(SSD)、闪存卡等全系列存储产品及解决方案,产品广泛应用于移动终端、个人电脑、通信设备、工业控制计算机系统、企业级服务器、数据中心、云存储等等,并可为企业应用、消费电子以及特定领域进行定制化地设计、研发、生产和服务。 记忆在深圳和苏州设有两大研发中心,拥有业界一流的料件实验室、兼容性实验室、可靠性测试及分析实验室、信号实验室、FPGA及芯片调试实验室、存储系统测试实验室等多个实验室。在深圳和惠州设立了两座现代化的制造基地,占地两万余平方米,拥有数十条世界一流的全自动化高速SMT生产线。 记忆的发展离不开管理的提升,自2007年起,分别与麦肯锡、德勤、韬睿等国际知名顾问公司深入合作,开展了战略、财务、人力资源、文化、流程等多个管理提升项目,通过自上而下的主动文化调整,实现了精细化管理,完善了管理体系和流程,保障了精准高效的全球化运作。 记忆一贯秉承"成就客户,携手共进,创业创新 ,赢在执行"的核心理念,通过全体记忆人的努力,不断加强在产业链中的核心竞争优势,为客户持续地提供超出期望的产品和一流的服务,并致力于为员工提供创造和实现美好梦想的平台,将记忆打造成为高科技企业典范。
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