浏览原职位详情
- 职位介绍
- 岗位职责： 1.深入了解规划、地理信息、评估、资产业务，建立基于业务场景的数据分析需求，解决各类数据分析问题； 2.基于客户各业务部门的分析监控需求，搭建指标体系； 3.熟悉用户增长的框架和分析方法，针对拉新、留存、转化优化等进行深入的专题分析； 4.充分利用各种GrowingIO产品/服务，与客户合作制定出的数据分析策略； 5.根据客户分析咨询项目，结合用户调研、第三方研究等，提炼面向行业场景的共性分析需求，提炼规模化、产品化解决方案； 6.基于数据分析，与客户、服务、产品管理、工程团队以及其他主要相关方开展跨职能协作，助力相关产品/服务取得成功； 7.与团队内其他成员共同设计数据分析平台，建立数据分析的流程，规范和方法。 职位要求： 1.本科以上学历，经济学、统计学、计算机等和数据处理高度相关专业，3年及以上互联网公司数据分析工作经验； 2.具备杰出的定量分析能力，在推动业务/产品运营优化方面拥有丰富的经验； 3.具有优秀的商业敏感度和突出的分析能力，能够灵活利用数据，设计分析方案解决复杂的商业问题； 4.擅长与内部及外部合作团队交流沟通，具有优秀的报告讲解及沟通能力，能够独立的分析和解决问题； 5.有数据建模实践经验（2年以上相关工作经验）者优先，熟悉Hive，熟练使用SQL等数据库查询语言； 6.熟练使用至少一门编程语言者优先； 7.具有较强结构化思维、逻辑思维能力，对数据敏感，具备优秀的信息整合和分析能力，能够形成清晰的业务观点和前瞻判断； 8.熟悉GrowingIO或其他数据分析产品者优先； 9.有数据产品经理相关经验者优先。
猎聘温馨提示：
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（ 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
- c. 强迫您入股或者向您集资；
- d. 以招聘名义牟取不正当利益；
- e. 发布虚假招聘广告信息；
- f. 工作时长违反劳动法规定；
- g. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
刘女士
人力资源总监
管女士
HRD
刘女士
人事经理
张女士
招聘经理
王女士
招聘经理
王女士
HRBP
杨女士
HRBP
王先生
招聘负责人（人力资源管理岗）
陈女士
HRBP经理
单先生
Talent Acquisition
宋先生
招聘HR
王女士
招聘经理
吕先生
HRBP
栗先生
招聘经理
徐女士
senior recruiter
孙先生
集团招聘经理
常女士
招聘主管
王女士
顾问(C)
师女士
人事经理
王女士
招聘hr
1
2
3