人才运营主管 10-15k
上海-闵行区 3-5年 本科
收藏
五险一金 绩效奖金 节日礼物
avator
张女士 当前在线 已认证
集团招聘经理 · 信华人才服务集团
聊一聊
职位介绍
1、协助制定和维护人力资源政策、程序和工作指南,确保制度的系统性和文件化; 2、协助上级制定关键岗位人才的招聘策略,优化招聘流程,提高招聘效率和质量, 3、协助规划和执行关键岗位的人才梯队和继任计划,确保关键职能的人才储备; 4、参与建立和执行高层管理人员的绩效评估体系,包括目标设定、评估和反馈,确保绩效目标与集团战略一致; 5、协助管理高层人员的薪酬结构和福利计划,执行薪酬核算和发放及报税工作,确保流程的合规性和准确性; 6、及时准确洞察员工问题,应用专业有效的方法和工具,提供人才发展、团队发展、组织氛围建设等支持 7、协助进行人才数据分析,为人才战略管理提供决策支持; 8、促进良好的员工关系,协助处理员工咨询和冲突,提升员工满意度; 9、上级领导交代的其他工作事项; 任职要求 1、本科及以上学历,人力资源、商业管理或相关领域; 2、至少3-5年人力资源相关工作经验,具有在中大型企业的人才管理背景; 3、熟悉掌握人力资源管理全模块,具备一定规范完善的人力资源体系内容知识,掌握招聘、薪酬、绩效等六大模块的两个板块内容; 4、具备出色的组织协调、数据分析和项目管理能力。 5、性格外向,优秀的沟通技巧、团队合作精神和专业执行力;

公司简介

信华人才服务集团最初于2008年在有“世界屋脊”之称的青海省成立。又于2016年走出西北,布局长三角。经过10多年不懈地努力和发展,如今业务已辐射全国的省份及海外地区,成为一家拥有60多家分子公司的数智化人才服务集团。 信华人才服务集团高度聚焦深耕,坚持“十厘米的业务做十公里深”。为了更好的整合资源、突出服务,信华人才服务集团以诚联为品牌,推出了以精益服务一站式后端服务为重点的诚联工厂,用流水线模型把繁杂的人力资源事务(如:派遣、外包、代理、承揽)各项大小流程组装,结合大数据、AI、云计算等新兴科技,运营输出人力资源综合服务及产品,从不同维度满足客户对于人力资源服务的需求。 信华人才服务集团还专注于国际技能人才培育与发展和AI智能制造技能人才培育,通过国内“国际人才产业学院”共建、日本学校投资运营,人才海外技能培育、人才职业生涯发展,全链条打造国际技能人才成长与发展的通道;以人工智能技术应用为核心优势,面向工业自动化领域长尾应用场景,通过产教融合实现技能培训和解决方案提供,助力中小企业提升自动化水平。 集团荣誉(部分奖项): 1、2020年度荣获优选人力资源服务机构 2、2021年荣获数字化创新奖 3、2022年荣获数字化应用奖 4、2022年荣获年度产品新旗奖 5、2022年荣获促进就业实践案例奖 6、2023年荣获人力资源服务先锋服务机构-年度人力资源创新服务机构奖 7、2024年荣获第十届亚太人力资源服务“创新增长奖”和“卓越管理者奖” 企业文化: 使命:为中国培养更多的专业技能人士 愿景:成为中国专业技能人才培养的品牌企业 价值观:助力企业发展,推动社会进步 理念:十厘米的业务做十公里深
查看全部

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • c. 强迫您入股或者向您集资;
  • d. 以招聘名义牟取不正当利益;
  • e. 发布虚假招聘广告信息;
  • f. 工作时长违反劳动法规定;
  • g. 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
查看全部

猜你喜欢

1 2 3 4