电气设计工程师 9-15k·15薪
厦门-湖里区 3-5年 统招本科
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李先生 2天前在线 已认证
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职位介绍
1.为销售及客户提供有效的技术支持; 2.与客户沟通获取真正的客户需求并提供解决方案; 3.项目(含核电项目)电气设计; 4.优化电气设计方案、流程及方案标准化; 5.为内外部客户提供技术培训 1.教育水平:本科及本科以上学历,电气、电力、工业自动化专业毕业,硕士优先; 2.工作经验:要求有3-5年的从事电力系统或相关专业的工作经验,了解并熟悉中压开关柜的电气设计原理优先; 3.知识要求: 1)较全面、系统地掌握自动控制系统、继电保护、工厂供电、电力系统分析、电路分析等知识; 2)具有较好的电气专业英语知识; 3)熟悉相关的技术和制造标准(主要针对有经验应聘者)。 4.技能要求(主要针对有经验应聘者): 1)掌握开关柜的电气设计原理,并能熟练应用AutoCAD绘图; 2)熟练的专业英语阅读能力,良好的听、说、写能力; 3)了解一般电力设备的工作原理; 4)了解电力系统运行的基本要求; 5)具备较好的成本及质量意识 6) 计算机水平:熟悉SAP系统、Eplan系统优先
其他信息
语言要求:英语、普通话
行业要求:全部行业

公司简介

在施耐德电气,我们相信,获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人,在任何时间,任何地点都能尽享Life Is On。 我们提供能源与自动化数字解决方案,以实现高效和可持续。我们将能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中,服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。 我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观,我们承诺让这个开放的,全球化的,创新的生态圈释放无限可能。 创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一,它旨在认同所有员工得到独特的重视,不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的贡献。其中,性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱女性或者关注某些个体,更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知,培育适合女性的土壤,创造更大的空间,同时给予养分促进发展。
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