海外营销管理专员 10-20k
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Recruiter · 三一集团
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职位介绍
岗位职责: 销售目标制定与执行:根据公司整体销售策略和海外市场需求,制定个人/区域的销售目标,并通过有效的销售策略和行动计划实现销售目标。 客户开发与维护:负责海外市场的新客户开发工作,通过展会、网络平台、行业关系等多种渠道积极寻找潜在客户,并维护与现有客户的长期合作关系。 销售订单管理:处理海外客户的询盘、报价、订单确认、合同签订等流程,确保订单信息的准确性和及时性。跟踪订单执行情况,协调内部资源解决订单中的问题,确保按时交付。 市场分析与反馈:定期分析海外市场的销售数据、竞争对手动态和客户需求变化,为公司产品改进、市场策略调整提供数据支持和建议。 客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期与客户沟通,了解客户需求和反馈,提供个性化的解决方案和服务,提升客户满意度和忠诚度。 销售团队建设与培训(针对高级专员或管理岗位):参与或领导销售团队的建设工作,包括团队成员的招聘、培训、激励和考核,提升团队整体销售能力和业绩。 销售流程优化:不断优化销售流程,提高销售效率和客户满意度,包括但不限于订单处理流程、客户服务流程等。 任职要求: 教育背景:本科及以上学历,国际贸易、市场营销、外语等相关专业优先。 工作经验:具有2年以上海外销售工作经验,熟悉国际贸易流程和操作规范,有成功开发海外客户案例者优先考虑。 语言能力:流利的英语听说读写能力,能够作为工作语言与海外客户进行有效沟通。掌握其他外语(如西班牙语、法语、德语等)者优先。 市场分析能力:具备敏锐的市场洞察力和分析能力,能够准确把握市场动态和客户需求变化。 沟通协调能力:优秀的沟通能力和谈判技巧,能够与不同文化背景的客户和内部团队进行有效沟通,协调解决各种问题。 抗压能力:能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境,保持积极向上的工作态度。 团队合作精神:良好的团队合作精神,能够与团队成员协作,共同完成销售目标。
其他信息
语言要求:英语、法语
行业要求:全部行业

公司简介

三一集团有限公司始创于1989年。自成立以来,三一集团秉持“创建一流企业,造就一流人才,做出一流贡献”的企业宗旨,打造了业内知名的“三一”品牌。
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