浏览原职位详情
- 职位介绍
- 1、根据集团战略规划，制定分子公司的发展规划并组织实施，并根据内外部环境变化适时调整，确保各项经营目标的实现。 2、制定分子公司年度经营计划并对各部门进行目标管理，监督、管控经营计划的实施，并对结果负全面责任。 3、统筹把控分子公司全面经营工作，负责组织完善与优化各部门的制度与流程，提升内部管理及组织效率。 4、把控分子公司外延拓展的整体规划，搭建开发渠道资源，优化门店布局，实现整体市场占有率的提升。 5、检核市场营运工作,定期或不定期组织市场门店的巡查工作，及时把握市场信息及动态，深度挖掘市场潜力机会。 6 、门店分级分类管理标准，打造旗舰店、区域中心店、院边店等建设，促进内部经验交流互动，整体提升团队业务关注度、凝聚力及向心力。 7、参与公司重大经营活动、商务谈判、新项目引进的重要会议，并结合分子公司经营提供决策分析与支持。 8、审核并把控年度预算，实现投入产效的达标,主控制营运的费用，挖掘门店盈利空间抓亏损门店的管理，实现投入产效的达标，对预算内、预算外营运类费用资金和各项经费的开支进行复亩与亩批。 9、统筹规划分子公司组织架构、人员计划，开展分子公司管理干部的管理、考核、评估、培训. 发展工作，整体提升分子公司管理干部业务、管理能力。 二、任职资格 1、教育水平:本科及以上学历，药学、市场营销、管理类相关专业 2、具备战略管理、市场营销、财务管理、团队管理相关知识; 3、熟悉中大型医药零售行业、连锁商超等连锁零售企业运作; 4、熟悉现代企业管理理论及相关法律法规; 5、具备较强的谈判技巧及危机处理能力 6、工作经验:拥有 3 至 5 年大型连锁零售行业运营总监及以上岗位工作经验
猎聘温馨提示：
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（ 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
- c. 强迫您入股或者向您集资；
- d. 以招聘名义牟取不正当利益；
- e. 发布虚假招聘广告信息；
- f. 工作时长违反劳动法规定；
- g. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
赵先生
高级人力资源经理
廖女士
人事行政经理
廖女士
长沙-HRBP
刘先生
华中区域招商运营
王女士
人事经理
郑先生
招聘主管
尚先生
行政人资总监
唐女士
人力资源部总监
曾女士
人资专员
段女士
人力资源经理
蒋女士
人力资源总监
李女士
行政人事经理
杨女士
招聘经理
狄女士
招聘经理
黄女士
招聘经理
陈女士
人事行政经理
1
2
3