HRBP(供应链) (MJ000967) 20-35k·15薪
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年终奖金 全勤奖 五险一金 免费班车 提供住宿 发展空间大 公司规模大 扁平管理 岗位晋升 优秀员工奖
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职位介绍
岗位职责: 1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 2.参与业务线战略规划,为战略落地提供组织诊断和智力支持,并参与战略落地实施; 3.主动与业务部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,能够影响二三级管理者,对干部进行赋能; 4.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率; 5.对业务有洞察力,快速深入业务并将人资管理赋能到业务团队,协助业务部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性。 6.建立业务部门绩效方案并给予执行与监督,对绩效结果进行分析; 7.关注组织氛围,开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训.   任职资格: 1.本科及以上学历,工商管理、人力资源管理相关管理专业优先; 2.8年以上人力资源从业经历,5年以上制造业HRBP或者人力资源全局管理经验 3.熟悉HR全模块工作,至少擅长组织设计、绩效管理、人才发展等模块工作,有独立主导人力资源项目的经验或能力; 4.具有战略思维,具备能建立、整合不同的工作团队的能力; 5.具备良好的人际交往能力,组织协调能力,沟通能力以及解决复杂问题的能力; 6.具备较强的执行力和抗压能力,善于整合资源驱动目标达成结果。
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:全部行业

公司简介

益而益集团始创于2004年,历经多年的发展,已成为集研发、生产、销售和服务于一体的现代化高科技企业。集团在上海、苏州、浙江等地拥有多家子公司,总占地面积约230亩,厂房面积30多万平方米,并构筑面向全球的经营和服务网络,产品涵盖智能漏电保护器、智能家居、电线电缆、水泵等领域,涉及工业、商业、家居等多行业应用。 益而益集团自成立以来,树立“以人为本”的观念,拥有大批高级技术、工商管理专业人才,组成强大的技术研发、管理、销售队伍,建立完善的售后服务体系。集团现有员工总数约3000人,管理人员90%以上具有大学学历,员工全部经过严格的岗位培训和岗位筛选。高素质的人才保证了高质量的产品。 益而益集团先后获得国家高新技术企业、上海市高新技术企业、江苏省高新技术企业、上海市高新技术成果转化项目企业、江苏省智能漏电保护工程技术研究中心、苏州市企业技术中心、上海市先进民营企业、AAA信誉企业等荣誉。益而益集团拥有自主知识产权和技术专利,目前集团已获得专利270余件,其中发明专利70余件。公司系列产品已通过中国3C认证、美国UL认证、FCC认证、欧洲VDE、CE等国际认证。产品主要销往中国、欧美、澳洲、日本、印度、中东等市场。集团拥有广泛的客户群体,并与欧美各大超市及全球家电巨头建立战略合作伙伴关系。
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