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- 职位介绍
- 岗位职责: 1.协调团队组织健康诊断, 为战略落地提供建议、规划并参与实施； 2.负责建设和管理企业文化体系, 根据战略目标策划、组织、宣传和实施企业文化宣传和内部活动； 3.海外厂区人资相关事务对接(含人力月报及新进人力周报等)； 4. 出差海外相关津贴核发。 任职要求: 1.统招本科以上, 专业不限, 人力资源管理或其他管理类专业优先； 2.熟悉使用基本办公软件, 精通Excel和PPT,熟悉海报、短视频、文图制作优先； 3.通通过CET-6，口语要流利；； 4.具备文化活动的筹划与组织经验； 5.有团队合作精神。
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