刘先生
17小时前在线
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- 职位介绍
- 岗位要求： 1、制定仓库相关管理制度并指导实施，督促员工加强对库存货物的管理；制定目标，并转化为有指标的KPI，定期评估：库存天数控制，包装运费控制，超额运费控制；制定仓库工作计划，并检查各模块的计划执行情况； 2、负责三方仓库的管理，更新、执行并监管仓储作业流程及各项制度的实施，在物料流转工作中的各个环节紧密跟踪、分析，及时发现并立即解决工作中出现的问题，进行库房团队组织架构的更新和优化； 3、专业管理工作：管理三方仓库现场规划设计、物品入库、物品储存、生产配送、物品搬运、仓库盘点、物品出库、库存控制、库存安全、仓库5S及目视化、人员管理、设施设备、计量仪器仪表、仓库平面布局、标识单据、物料管理系统、库存质量控制、呆料废料处理等； 4、降本增效、人员数量控制优化，基地CIS节约项目牵头，完成基地下达的降本指标，通过管理技能的优化，提升工作效率，组织头脑风暴会议，寻找更多更有效的节约方案并加以实施； 5、物流相关的评估、评审的工作：有力推动MMOG、Q1、IATF、LPA、QCA、QSB+、DPCA、LE、MSA、CMA GMSA等审核工作，有效的对不合格项进行整改； 6、安全管理:物流仓库区域日常安全，消防安全、设施设备安全管理，做好预防与检查工作，确保全年无安全事故，检查仓库消防、防汛等设施，巡查安全隐患，对地面裂缝、地基沉降、结构损坏、防水防潮等情况及时反馈维修组； 7、生产配送中心运作和维护协助IT等部门构建和完善物料相关的管理系统； 8、制定周期盘点计划，监督三方仓如期执行盘点计划，分析盘点差异原因，向管理层报告，检查账务与实物的准确性、核对物料的储存情况、预防呆滞品的产生、发现库存控制的风险点、预防差错减少损失、查明差异原因推进改善工作； 9、负责更新物流程序文件和作业指导书、PFMEA，培训内部员工操作流程、方法，优化仓库团队组织架构； 10、负责三方仓库绩效考核、面谈工作，确定绩效考核目标，制定考核标准及考核办法，运用绩效考核结果； 11、负责发运计划的管理和客户交付绩效管理； 12、负责基地处紧急交付的牵头处理工作； 13、每月实时监控客户的回款进度，牵头解决回款中出现的问题 14、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 15、执行并完善成本降低及控制方案； 16、领导临时安排的工作任务； 17、负责基地客户成品交付的开票工作； 任职要求： 1、10年以上汽车和零部件制造型企业工作经验，5年以上同等职位管理经验，带团队经验；熟悉大型制造业生产物流配送的作业流程，懂物料计划，生产计划，仓库管理的优先考虑； 2.、全日制统招本科以上学历；物流或管理类相关专业优先考虑； 3、 具有出色的沟通、谈判、协调和团队领导能力； 4、原则性强，有责任心，能承受工作压力； 5、 具有较好的分析问题和解决问题能力 ； 6、能熟练使用Windows Office软件,了解或使用过ERP等软件。
- 其他信息
- 语言要求：普通话
- 行业要求：全部行业
公司简介
中国长安汽车集团有限公司（简称“中国长安”）成立于2005年12月26日，定位集团整车及零部件专业化管理平台。2018年，根据集团战略调整，中国长安立足新定位，聚焦发展汽车零部件、销售与服务、物流、股权投资四大业务板块，2021年控股、参股和代管24 家企业（其中有 5 家上市公司），全级次企业 105户，从业人员3万余人。
为实现零部件领域底盘系统产业升级和突破，2021年11月15日成立中国长安重庆底盘系统分公司，统筹下属企业驱动桥、悬架及模块、减振器和制动系统等优势资源，通过整零协同、深耕客户、高效管理、资源引进等途径，实现线控底盘产品技术产业化，夯实存量业务，发展线控技术，拓展底盘集成，最终建成掌握线控底盘和底盘集成核心技术的中国长安电动智能底盘系统科技公司。2023年底盘系统业务销售规模预计10亿元，研发团队规模达到300人。2025年销售规模预计30亿元，研发团队规模达到600人。
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