HRBP(BP过产研优先)(A189201) 10-15k·13薪
上海-杨浦区 3-5年 统招本科
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avator
董女士 8小时前在线 已认证
人力资源高级经理 · 爱回收
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职位介绍
职位描述: 职位描述: 1、负责和伙伴一起对接产研团队,含技术部门、数据部门、分析部门等; 2、根据业务发展节奏,运用有效招聘渠道,甄选优质人才,保质保量按时完成招聘需求; 3、负责业务的薪酬绩效体系建设,包括但不限于梳理薪酬核算规则与流程、薪酬激励方案的设计和执行落地,并及时复盘优化; 4、管理业务部门人力成本及费用成本,深入分析人力数据和业务数据,跟进并闭环分析报告中发现的问题; 5、协助业务团队定期进行员工沟通,包括绩效提升改进、员工动态了解、满意度及沟通协作等,及时识别团队中存在的问题; 6、协助团队进行团队建设规划、文化建设、营造良好的员工关系,策划与组织员工活动,防范与处理劳资风险。 职位要求: 任职要求: 1、大学本科及以上学历,有3年以上HRBP工作经验; 2、积极、乐观、皮实,擅长并乐于与人打交道; 3、认真负责,踏实可靠,能承受较大工作压力,有较强的推动力、问题解决能力; 4、强招聘力,有目标感,性格积极主动优先;
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

万物新生集团成立于2011年,是国内领先的“科技+环保”类型的循环经济企业。集团下辖两大业务体系,分别为二手产品交易与服务体系与城市绿色产业链业务体系。 万物新生旗下二手产品交易与服务体系涵盖“爱回收、拍机堂、拍拍、AHS Device”等品牌,通过延长二手产品的生命周期减少消费领域的碳排放和环境污染。同时,万物新生采用C2B2C的业务模式,聚焦供应链能力打造,专注于提升二手行业的规范化和规模化水平,促进行业的可持续发展。 城市绿色产业链业务体系“爱回收·爱分类”,创新性地打造了“收+运+处理”的回收链条全闭环。作为“互联网+垃圾分类”的创新模式,“爱回收·爱分类”坚持市场化运作原则, 在全国38座城市开展运营,提供数字化智能化的可回收物回收服务,日均回收量达1200吨,不仅引导居民主动垃圾分类,更有效实现了垃圾减量化和资源化。 万物新生集团秉承“科技环保、商业向善”的企业价值观,致力于打造ESG(即“环境、社会和治理”)样本企业,将社会责任融入到商业实践中。2021年6月18日,万物新生在纽约证券交易所挂牌上市,股票代码RERE,成为“中概股ESG第一股”。2022年9月,万物新生在国际权威ESG评级机构晨星Sustainalytics的ESG评级中获评“低风险”,总得分为17.6/100分(分数越低,表现越好),在全球“在线和直销零售”板块的公司中位列第四名(4/85)。 2023年,万物新生集团总营收129.7亿元,全平台二手商品交易量达3230万单。在核心的二手3C回收业务之外,万物新生从2022年开始推进“多品类”战略,在部分门店内增设影像器材、箱包、腕表、黄金、名酒、鞋服等品类的回收,更好地满足用户多样化的回收需求。万物新生持续以技术创新驱动发展,推动质检能力自动化以及供应链能力数字化。截至2023年末,万物新生已建立起高效、协同的自动化处置网络体系,包含8大区域运营中心,分别位于东莞、常州、武汉、成都、天津、西安、沈阳和中国香港,为消费者和商家提供更便捷、高品质、快时效的二手电子产品交易体验,同时推动行业向智能化、规模化、低碳化运营升级。
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