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- 职位介绍
- 职位描述岗位职责: 1、全面负责本公司的技术运作。审核年度检测工作计划、人员培训计划，批准并组织实施年度质量控制计划、质量监督计划，组织识别技术领域的不符合，批准跨部门的纠正措施、应对风险和机遇的措施和改进，领导合同评审、分包、服务客户、数据信息管理、检测等技术工作，批准客户对相关活动的监视。 2、组织开展人员能力确认与培训，批准检测人员上岗，授权仪器设备的管理/使用人员，确定检测人员的具体分工。 3、负责设施环境配置工作，审核环境和设施配置方案。 4、全面负责公司每年评审、复评审、内审、以及扩项事宜。检测标准规范的管理，批准标准查新报告，组织开展方法验证或确认和变更，批准对检测方法和程序的偏离，领导测量不确定度的评定和应用。 5、负责原材料(样品)申请及采购管理及检测室耗材的控制。 6、负责对易爆、废弃物管理。 7、负责制定检测方案、投标文件技术方案。 8、制定和修改部门管理制度、检测报告型式设计等。 9、全面负责报告签发及审核工作。 10、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、具有中级及以上专业技术职称或同等能力，从事环境检测相关工作5年以上经历、承担授权签宇人工作，精通检测业务，熟悉有关有关法律法规和管理体系。以下情况可视为同等能力:硕士研究生毕业，从事相关专业检测活动3年及以上;大学本科毕业，从事相关专业检测活动5年及以上;大学专科毕业，从事相关专业检测活动8年及以上。 2、具有良好的文字功底，有核心期刊发表检测相关论文者优先。
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