【人事处副处长招聘】_广州商学院招聘信息-猎聘

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人力资源 · 广州商学院

聊一聊

职位介绍: 工作职责： 1、师资队伍建设：负责学校人才队伍规划建设，包括人才引进、培养、师德师风建设等师资队伍建设工作； 2、人事调配与考核：负责学校人事综合管理，包括人员调配、教职工聘用、考核、评优等工作； 3、制度建设与落实：负责学校各级各类人才工程、制度的开发、组织、推荐、实施及政策落实工作； 4、协助处长开展工作，为处长人事工作决策提供有关情况、资料和数据，提出意见和建议，当好参谋和助手；5、完成学校领导交办的其他临时性工作。任职资格： 1、研究生及以上学历或副教授及以上职称，中共党员优先； 2、10年以上高等教育工作经验，担任过公办高校和民办高校教务处副处长/处长工作优先； 3、熟悉高校人力管理全流程，在人才引进、薪酬管理、绩效考核、师资队伍建设等方面有丰富具体成功案例经验； 4、具备较强的逻辑表达、沟通协调、团队领导能力，有全局观和强烈的责任感，工作细致严谨； 5、较强的创新意识、大局意识、主动服务意识，执行能力较强，具有产教化思维

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

学校设经济学院、管理学院、会计学院、外国语学院、法学院、信息技术与工程学院、现代信息产业学院、艺术设计学院、国际学院、数字经济产业学院、马克思主义学院、体育学院、继续教育学院等13个学院，承担国家计划内招生任务。学校现有全日制在校学生29000多人，教职员工1800多人。学校建有广东省博士后创新实践基地、广东省博士工作站、广东省社会科学研究基地等54个省校级科研机构。2016年至今，累计获省部级课题立项71项，厅级课题立项76项，其中，2022年学校科研工作取得突破性成果，获国家哲学社会科学基金重点项目、国家自然基金项目、教育部人文社会科学研究项目等省部级重点项目共27项，厅级重点项目11项。近两年学校投入科研经费总额超过3000万，对科研成果的资助奖励超过600万。近年来，学校成功引进GJJ人才称号获得者2名，博士教师约170名，教学教研团队不断发展壮大。

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