【分公司/代表处负责人招聘】_鸿星尔克服饰招聘信息-猎聘

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HRBP · 鸿星尔克服饰

聊一聊

职位介绍: 1.负责分公司经营管理、制定分公司经营策略、执行总部各项政策 ▪结合总部各项政策及标准，制定分公司经营策略、规划分公司长期发展目标及近期计划； ▪指导、带领分公司业务团队，强化分公司持续经营能力，确保各项经营指标能力的达成； 2.组织制定销售运营规划与计划 ▪组织指导分公司运营计划的制定、分解与下达； ▪组织开展分公司销售运营体系发展计划的制定、回顾与调整； 3.负责分公司零售运营管理，提升分公司运营能力 ▪制定分公司直营、联营、加盟的销售方针、零售运营提升项目方案； ▪组织开展对直营、分销商零售营运的管，协助提高各零售终端的营运能力、店铺销售和服务水平； 4.负责分公司商品管理，提升分公司商品运营能力 ▪组织分公司及分销商商品营运规划和商品运作，推动销售关键指标的完成； ▪指导分销区域订货工作，审核分销区域订单合理性，提升订货结构合理性及准确性； 5.制定分公司渠道发展计划 ▪结合总部及分公司发展战略、销售指标及渠道发展规划，对当地市场进行渠道布局； ▪负责统筹分公司渠道拓展、指挥各区域完成渠道拓展计划； 6.负责分公司财务管理，保障资金安全 ▪结合总部财务管理制度，在职权内审批各项财务支出，确保财务安全； 7.负责分公司团队建设与日常管理

其他信息: 行业要求：服装/纺织/皮革

公司简介

鸿星尔克集团创立于2000年6月8日，总部位于国际花园城市——厦门，历经多年艰苦创业，已发展为集研发、生产、销售为一体的大型运动服饰集团，成功奠定了行业**地位。目前，公司在福建拥有逾万人的鞋服制造基地，配置31条国际鞋服制造生产线，年产销运动鞋2500万双、服装近4000万件套。多年来，鸿星尔克致力于将“年轻时尚阳光”的生活方式通过优质的产品和服务传递到世界的每个角落，并持续引进、吸收、研发当今****科技技术，努力满足当今大众对“生活·运动”的生活需求。不遗余力为社会、为消费者、为股东、为员工和相关方创造价值。经过16年的发展，鸿星尔克树立了卓越的品牌形象，建立了遍布各县市的立体营销网络，在全球拥有店铺7000余家，产品行销欧洲、东南亚、中东、南北美洲、非洲等国家和地区，在全球100多个国家拥有商标专有权，相继收获“中国500**价值品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣，品牌价值达到167.95亿。未来，鸿星尔克将继续秉承“脚踏实地演绎非凡”的经营理念，不断提升核心竞争力，朝着“打造全球领先的运动品牌”不断迈进。简历投递邮箱：**************** Erke招聘微信号：尔克招聘 /鸿星尔克电商会员俱乐部

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