保加利亚人事行政经理 15-25k
上海-青浦区 5-10年 本科
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韩先生 5小时前在线 已认证
招聘主管 · 友升铝业
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职位介绍
岗位职责: 1.根据集团的战略发展目标,子公司人力资源整体战略规划和组织规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 2.建议并完善人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度,提供人力资源方面的建议,控制人力资源成本; 3.负责建立并完善集团组织架构、人员编制、岗位说明、工作分析等工作,以促成人员的优化配置,贯彻执行集团人力资源管理政策(招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理、员工职业生涯发展等方面); 4.建立并保持与劳动人事相关部门的良好关系; 5.协调子公司相关职能部门的关系; 6.负责人力资源部门内部日常事务。 任职要求: 1.本科以上学历,5年以上相关大型制造业人事管理工作经验,有汽车零部件企业工作背景; 2.派往海外工作,需要英语可以熟练沟通; 3.有系统的HR理论知识和实务操作能力,善于从人力角度解决企业经营存在问题.搭建并经营企业人才生态环境; 4.人力资源战略规划、组织架构优化、高级人才的发现与引进,人才结构优化,薪酬设计、管理、岗位培训、员工激励、企业文化氛围等领域具有较丰富的实践经验; 5.性格开朗稳重、有很好的同理心,能够换位思考,同时具备出色的协调能力,冲突管理能力和团队领导力。
其他信息
行业要求:汽车零部件及配件

公司简介

上海海友升铝业股份有限公司位于上海市青浦区,是一家集设计、开发、生产、销售、服务于一体的专业铝合金汽车零部件制造商,公司始终专注于轻量化汽车零部件领域,致力于推动新能源汽车的续航升级和燃油车的节能减排。公司为服务于不同区域客户,充分发挥属地化优势,积极围绕终端客户设立子公司,国内分别在山东、重庆、临港、安徽、广东、长春、江苏、武汉、云南等地设立子公司;为更好服务海外客户,公司目前在墨西哥和保加利亚设立了子公司。 公司产品主要聚焦于新能源汽车领域,已经形成了门槛梁系列、电池托盘系列、保险杠系列、副车架系列等多产品体系。凭借着先进的技术工艺、强大的产品开发实力和规模化的产品交付能力,公司得到全球领先的新能源汽车整车厂商特斯拉、广汽集团、蔚来汽车、北汽新能源、吉利集团等客户的高度认可并形成了长期稳定的合作关系;在燃油车业务领域,公司主要客户包括凌云工业、富奥股份、华域汽车等知名一级汽车零部件厂商。 公司自设立以来,始终专注于提升创新能力与科研能力。面对新能源汽车行业发展的历史性机遇,公司将继续坚持专业化和规模化的发展道路,以客户为中心、以质量为根本、以技术创新为手段,不断优化产品结构提升技术水平,通过全球化运作全面提升企业核心竞争力,致使公司成为全球汽车工业铝挤出产品顶级、最优秀的供应商。
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