郑女士
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- 职位介绍
- 岗位职责： 1.协助行政中心总监开展公司人力资源管理各项工作； 2.负责主导公司培训工作，建立并督导培训项目的落实，建立健全在职员工培训学分管理； 3.负责主导绩效考核与员工思想品德考核管理工作，负责建立健全实施细则，并督导落实与执行； 4.负责主导员工关系管理工作，以及工伤事务的处理； 5.负责公司新员工培训中心、实训中心管理工作、负责员工技能等级标准的建立与评定工作； 6.负责人力资源部月度运营资料汇总与汇报工作，以及符合体系要求的人力资源项目改善与汇报； 7.负责公司薪酬核算审核与薪酬福利管理，控制人事费用率； 8.负责指导各工厂人力资源管理工作，并提供资源支持与工作帮助。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理专业； 2.五年以上人力资源相关工作经验，二年以上制造业团队管理经验； 3.熟悉国家人事政策、法律法规，熟悉人力资源六大模块； 4.工作严谨、认真、有责任心、执行力强。
- 其他信息
- 行业要求：全部行业
- 所属部门：行政人事部
公司简介
浙江宏鑫科技股份有限公司创立于2006年，主营业务为汽车锻造铝合金车轮的研发、设 计、制造和销售，是国内较早开始应用锻造工艺生产汽车铝合金车轮的高新技术企业，在我 国商用车市场成功打破国外品牌对锻造铝合金车轮垄断的局面。
公司主要产品为汽车锻造铝合金车轮，包括商用车车轮和乘用车车轮。凭借优质的产品， 公司荣获了《优质锻件奖》、《客车零部件奖》、《环保科技产品奖》、《瞪羚企业》等多项荣誉奖项，宏鑫牌产品被评为“浙江省名牌产品”。
公司产品远销美国、澳洲、 加拿大等数十个国家和地区。 公司秉承“求实、创新、稳健、发展”的经营理念，致力于成为全球锻造铝合金车轮在乘用车市场的主要供应商和在商用车市场的主要供应商，成为国际一流的汽车锻造铝合金车 轮专业生产企业。
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