换电区域总经理 25-35k
北京-通州区 5-10年 本科
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领导好 技能培训 岗位晋升 发展空间大
avator
祝女士 3小时前在线 已认证
人力资源主管 · 桑德国际有限公司
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职位介绍
岗位职责: 1. 业务运营:负责区域内换电业务的整体运营,确保业务目标的实现。监控和分析业务数据,及时调整运营策略。 2. 市场开发:负责区域内市场的开拓和客户关系的维护,扩大市场份额。 3. 团队管理:组建和管理高效的运营管理团队,确保团队成员的协作和高效工作。制定和实施团队培训计划,提升团队的专业能力和业务水平。 4. 项目管理:负责区域内换电设施的规划、建设和维护管理,确保设施的正常运行,确保服务质量和客户满意度。 5. 财务与成本控制:制定和执行区域内的财务预算,控制运营成本,提高经济效益。 6. 安全与合规:确保区域内换电业务的合规运营,遵守相关法律法规和公司规章制度。负责区域内换电设施的安全管理,预防和处理安全事故。 7. 客户服务:负责处理客户投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。 任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,管理、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验:5年以上相关行业工作经验,3年以上管理岗位经验。有换电行业经验者优先。 3. 专业技能:熟悉换电业务流程,具备市场分析能力,能制定和实施有效的市场开发策略。 4. 管理能力:具备较强的领导能力和团队管理能力,能够带领团队达成目标。具备优秀的沟通协调能力和解决问题的能力。 5. 其他要求:具备良好的职业道德和责任心,能够承受较大的工作压力。持有有效的驾驶证,能够适应出差。
其他信息
行业要求:全部行业

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