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杨女士 5小时前在线 已认证
高级人力资源经理 · 贤牛科技
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职位介绍
职责描述: 1.全面负责公司的运营和管理,战略发展及整体规划; 2.能够根据公司现状制定整体运营方案,并主导公司业务目标进行拆分,推动各个部门业务目标的实现,促成经营目标的完成; 3.负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;管理并激励运营部门的业务绩效; 4.负责对各部门经营管理,包括经营及管理目标的确定、运营支撑调配、执行情况监控、执行结果考核等,提升业务营运效益; 5.牵头建立、完善集团内部的运营管理体系,推动各职能及业务板块体系建设的优化与变革,持续提高体系化运作的有效性; 6.研究竞品策略、运营数据和用户反馈,挖掘产品及运营痛点,为运营策略改进和产品优化提供可靠依据; 7.建立和塑造公司的品牌和风格,提高平台知名度和品牌影响力; 8.密切关注市场发展动态,预估行业动向及趋势,为公司高层提供合理的决策建议; 9.对外政府关系主导管理。 岗位要求: 1.大学本科或以上学历,10年以上的互联网运营经验,5年以上的互联网全盘运营管理经验; 2.极强的沟通能力、组织规划能力、决策能力、执行能力; 3.有IT 服务互联网平台产品管理运营经验,有知名成功的运营经验者优先; 4.有敏锐的洞察力,对内外部业务敏感,能够快速转化为落地的运营方案; 5.具有创业精神和良好的职业操守,目标达成意识强,具有创新思维; 6.具备较强的抗压能力,积极,阳光,能够深度思考并沉淀方法论,能持续精进和不断成长。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

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