【培训主管招聘】_复传招聘信息-猎聘

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人力资源总监 · 复传

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职位介绍: 一、岗位职责 1. 负责制定集团整体培训计划，包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展培训等，确保培训计划与集团战略目标相一致。 2. 组织和实施各类培训课程，包括课程设计、讲师安排、培训材料准备等，确保培训的质量和效果。 3. 建立和完善培训评估体系，对培训效果进行跟踪和评估，及时反馈培训结果，为改进培训工作提供依据。 4. 挖掘内部培训资源，培养和选拔内部讲师，建立内部讲师团队，提高内部培训的质量和效果。 5. 与外部培训机构保持良好的合作关系，引进先进的培训理念和方法，为集团员工提供多样化的培训机会。 6. 负责培训预算的编制和管理，确保培训费用的合理使用。二、任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业优先。 2. 具有 3 年以上培训管理工作经验，有教育行业培训经验者优先。 3. 熟悉培训体系的建立和运作，具备课程设计、讲师管理、培训评估等方面的专业知识和技能。 4. 具有良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神，能够有效地与不同部门的人员进行沟通和合作。 5. 具有较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力，具备良好的职业素养。三、福利待遇 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 完善的福利体系，包括免费食宿、五险、带薪年假、节日福利等。 3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 4. 良好的工作环境和团队氛围。四、应聘方式我们将在收到简历后尽快进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

公司简介

复传发展集团有限公司（简称复传集团）起始于2011年04月，前身是上海境策股权投资管理有限公司，创业初期主要从事股权投资管理、投资咨询，2013开始从事教育开发、教育投资、教育管理。2018年4月转型升级组建新的集团品牌“复传发展集团”，正式迈入“二次创业”。复传集团以“复兴教育、传承文化”为使命，积极响应国家“科教兴国”战略实施，复传集团践行“用心做事，脚踏实地”的企业核心价值观，始终不忘初心，牢记使命，专注于教育领域发展。 1、上海复传教育科技有限公司； 2、复兴学校； 3、唯范育乐公园； 4、复传留学； 5、丰稷坊。

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公司信息

复传

关注

企业行业：培训服务

人数规模： 1-49人

职位地址：濮阳-台前县台前县复兴学校

注册资本： 1000.00万人民币

经营范围：教育科学项目研究；组织学术会议交流、研讨活动、教育质量评估、教育评价、开展考试研究并提供相关服务、拓展训练；企业管理咨询、会议会展服务；教育项目研发、教育信息咨询、开展课题研究与实验；组织科学研究成果评比及推广；人才测评及人才中介服务、数据处理；教育产品研发及服务；赛事活动组织及评判；批发零售：教学用品、办公用品、文化用品、实验仪器设备、电子产品、国内版出版物。

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