片区经营支持岗 10-15k·16薪
延安-宝塔区 3-5年 大专
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绩效奖金 带薪年假 扁平管理 岗位晋升 五险一金 团队聚餐 上市公司 500强 发展空间大 公司规模大
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方先生 21分钟前在线 已认证
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职位介绍
职位名称:片区经营支持岗 工作地点:此岗位工作地点可按照公司需要与个人意向在【省区】内进行调配。 职位描述: 1、负责片区内营业部职能与运营等日常工作管理,推动片区各项销售业绩达成; 2、负责片区内营业部揽派送流程梳理优化,推动流程落地执行; 3、负责片区非标业务单独保障监控,进行系统优化需求提报与跟进; 4、负责协助建立、健全本区管理体系,完善人才梯队,不断提升经营管理水平。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理等相关专业,有大型物流公司管理经验; 2、熟悉快递、快运、供应链等物料业务营运模式; 3、熟悉办公软件,逻辑分析能力强,具有较强的沟通、组织及协调推动能力,能承受较大的工作压力。 4、符合京东价值观:客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。 薪资福利: 京东为员工缴纳五险一金,提供带薪病假、年假、福利产假等假期,还设立了餐补、安居计划、福利劵等超过30项福利项目;并创立了爱心基金、救助基金帮扶员工; 京东物流以“技术驱动,引领全球高效流通和可持续发展”为使命,致力于将过去十余年积累的基础设施、管理经验、专业技术向社会全面开放,成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。 在此我们诚挚邀请您加入我们,共同打造“有速度更有温度”的高品质物流服务体验。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

定位:「中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商」 使命:「技术驱动,引领全球高效流通和可持续发展」 愿景:「成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商」 京东集团2007年开始自建物流,2017年4月正式成立京东物流集团,2021年5月,京东物流于香港联交所主板上市。京东物流致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。目前,京东物流主要聚焦于快消、服装、家电家具、3C、汽车、生鲜等六大行业,为客户提供一体化供应链解决方案和物流服务,帮助客户优化存货管理、减少运营成本、高效分配内部资源,实现新的增长。 京东物流建立了包含仓储网络、综合运输网络、最后一公里配送网络、大件网络、冷链物流网络和跨境物流网络在内的高度协同的六大网络,具备数字化、广泛和灵活的特点,服务范围覆盖了中国几乎所有地区、城镇和人口,通过211限时达等时效产品和上门服务,重新定义了物流服务标准,客户体验持续领先行业。同时,京东物流已在全球拥有近90个保税仓库、直邮仓库和海外仓库,总管理面积近90万平方米,通过领先的自动化设备应用、库存管理系统升级、运营流程优化等,为全球客户提供优质高效的一体化供应链物流服务,以海外仓为核心更推动在美国、欧洲地区、大洋洲地区、东南亚等国家、地区快递物流大提速,本土快递最快可实现“1日达”。 京东物流始终重视技术创新在供应链全局优化中的巨大作用。基于5G、人工智能、大数据、云计算及物联网等底层技术,京东物流不断扩大软件、硬件和系统集成的三位一体的供应链技术优势,已经涵盖了包括园区、仓储、分拣、运输和配送等供应链的主要流程和关键环节,自主研发的仓储自动化解决方案处于全行业领先地位。 多年来,京东物流始终注重一线员工薪酬福利保障,坚持为一线员工缴纳“六险一金”,并提供有行业竞争力的薪酬福利保障。随着京东物流对创造更多就业机会及对社会做出贡献的坚定承诺和不懈努力,截至2023年12月31日,京东物流人力资源总支出达821亿元,一线员工薪酬福利支出同比增长23.9%,遍布全国的供应链物流网络已成为吸纳就业的重要抓手。稳定的收入、六险一金等福利保障,让员工可以有尊严地工作和生活,也让他们形成了极强的职业责任感、企业认同感。 京东物流着力推行战略级项目“青流计划”,从“环境(Planet)”“人文社会(People)”和“经济(Profits)”三个方面,协同行业和社会力量共同关注绿色可持续发展。 京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略,将自身长期积累的新型实体企业发展经验和长期技术投入所带来的数智化能力持续向实体经济开放,服务实体经济,持续创造价值。
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