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- 职位介绍
- 岗位职责 1、制定年度、季度、月度业绩指标、计划并达成。 2、产品体系落地与创新：执行落地总部的产品体系，并结合校区的实际情况进行创新组合。 3、营销策划与落地执行：推广计划与转化方案。 4、客户的服务与管理：学员账目管理、学员服务进度管理、消课管理、开课管理、客诉处理，管控退费率。 5、数据的汇总与分析：年度、月度、周度的数据汇总及数据分析，并制定提升方案。 6、负责团队搭建：招聘、培训、考核、优化、职业规划。 人才画像 1、五年以上校区管理经验，一线业务出身。 2、过往从业经验中有明显的业绩体现。 3、对数据敏感，以结果为导向。 4、良好的逻辑思维能力，计划和统筹能力。 5、简单、务实、高效。 对标公司： 6.1 K12行业知名五百强品牌 6.2 成人职业培训知名品牌 6.3 一线城市北上广深有相关经验者优先
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