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- 职位介绍
- 岗位职责: 1、协助上级制定并执行招聘计划; 2、负责发布招聘信息,筛选简历并进行初步沟通,协助上级与候选人进行沟通和安排面试; 3、跟进招聘流程,保证招聘进度的及时性和准确性,及时反馈招聘进展情况给直接上级; 4、参与优化招聘流程,提高招聘效率和质量。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先考虑; 2、具备一定的招聘实习经验者优先,熟悉招聘渠道和招聘流程者更佳; 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力; 4、可持续实习6个月及以上,每周出勤5天。
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