活力简约

李超

硕士 10年工作经验 在职,看看机会
  • 139********
  • lichao@liepin.com
  • lichao

优势亮点

我是一名经验丰富的薪酬绩效总监,具备游戏行业的专业知识和丰富的管理经验。我擅长制定有效的薪酬政策和绩效评估方案,能够帮助公司吸引和留住优秀人才,提高员工绩效和企业业绩。

教育经历

工作经历

我曾在某游戏公司担任薪酬绩效总监,负责管理薪酬体系和绩效管理体系。在该公司任职期间,我成功制定并实施了一套科学合理的薪酬政策和绩效评估方案,有效提高了员工的工作积极性和企业的业绩表现。同时,我还负责了公司的薪酬福利改革和员工培训计划,帮助公司吸引和留住了大量优秀人才。

项目经历

项目职责

我曾参与某游戏项目的薪酬和绩效管理工作。在该项目中,我与团队合作,制定了一套科学合理的薪酬政策和绩效评估方案,有效提高了团队成员的工作积极性和工作效率。同时,我还负责了项目中的员工培训和激励计划,帮助团队成员不断提升自身能力和业绩表现,为项目的成功完成做出了重要贡献。