大区事业部HRBP招聘要求
职业技能：
1、应聘者需具备财务分析、成本控制、预算编制等专业能力，熟悉企业财务管理流程，掌握财务软件操作。
2、要求具备扎实的会计基础知识，熟悉税收法规，具备一定的税务筹划能力。
3、应聘者需具备良好的数据处理和分析能力，能对企业财务状况进行有效评估，为决策提供支持。
工作经验：
具备2-5年财务岗位工作经验，有大型企业财务管理经验者优先，熟悉制造业财务管理流程者优先。
学历与专业：
要求应聘者具有财务、会计相关专业本科及以上学历，具备会计***********者优先。
沟通能力与团队合作：
要求应聘者具备良好的沟通能力，能与各部门顺畅沟通，协同完成工作。具备团队协作精神，能有效协调团队内部关系，共同实现团队目标。
大区事业部HRBP学历要求
该数据取自 64906份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位招聘学历要求情况:
不限占比6.0%
硕士占比3.2%
本科占比61.4%
大专占比29.4%
大区事业部HRBP经验要求
该数据取自 64906份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位工作经验要求情况:
1年以下占比9.8%
1-3年占比9.5%
3-5年占比21.2%
5年以上占比31.6%
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