绩效高级工程师招聘要求
职业技能:
1、要求应聘者熟练掌握C++编程,熟悉计算机视觉和机器学习算法,具备深度学习框架(如TensorFlow、PyTorch)的使用经验。
2、要求应聘者了解计算机网络基础,熟悉HTTP、TCP/IP等协议,具备一定的网络编程经验。
3、要求应聘者熟悉Linux操作系统,掌握常用命令和Shell编程,具备良好的系统调试和故障排查能力。
工作经验:
要求应聘者具有2-5年以上的软件开发经验,有参与大型项目开发的经历,熟悉项目管理和团队协作。
学历与专业:
通常要求应聘者具有计算机科学、通信工程等相关专业本科及以上学历,或者具有同等技能水平的其他专业背景。
沟通能力与团队合作:
要求应聘者具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,能够在项目中与团队成员有效配合,共同推进项目进展。
绩效高级工程师学历要求
该数据取自 56100份岗位样本数据,与行业实际情况略有偏差,仅供参考该职位招聘学历要求情况:
不限占比2.2%
硕士占比10.1%
本科占比75.1%
大专占比12.6%
绩效高级工程师经验要求
该数据取自 56100份岗位样本数据,与行业实际情况略有偏差,仅供参考该职位工作经验要求情况:
1年以下占比5.6%
1-3年占比4.3%
3-5年占比28.5%
5年以上占比34.1%
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