慢病产品开发组经理招聘要求
职业技能：
1、应聘者需具备慢性病患者管理及康复知识，熟悉医疗健康领域相关政策法规，掌握产品设计与管理方法。
2、了解大数据、人工智能等技术在慢性病管理中的应用，具备一定的数据分析与处理能力。
3、熟悉产品开发流程，熟练使用Office办公软件、项目管理工具，具备创新思维和敏锐市场洞察力。
工作经验：
具备2-5年慢性病产品开发或相关领域工作经验，有成功案例者优先。
学历与专业：
要求具有医学、生物医学工程、公共卫生等相关专业本科及以上学历。
沟通能力与团队合作：
具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合，共同推进项目进度。具备较强的团队合作精神和责任心。
慢病产品开发组经理学历要求
该数据取自 66550份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位招聘学历要求情况:
不限占比6.0%
硕士占比6.9%
本科占比67.3%
大专占比19.8%
慢病产品开发组经理经验要求
该数据取自 66550份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位工作经验要求情况:
1年以下占比8.1%
1-3年占比9.9%
3-5年占比35.0%
5年以上占比18.1%
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