人力资本与行政经理招聘要求
职业技能：
1、应聘者需具备人力资本管理及行政事务处理的基础知识，熟悉人力资源六大模块的操作流程。
2、熟悉企业行政管理、办公软件操作及网络搜索技能，具备一定的法律常识。
3、要求应聘者具备良好的时间管理能力，熟悉团队建设与员工关系维护。
工作经验：
具备1-3年人力资本管理或行政管理工作经历，有国有企业或大型企业工作经验者优先。
学历与专业：
本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先。
沟通能力与团队合作：
具备良好的沟通能力，能有效协调各部门关系；具备团队协作精神，能共同推进工作项目。
人力资本与行政经理学历要求
该数据取自 64900份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位招聘学历要求情况:
不限占比5.0%
硕士占比1.7%
本科占比69.5%
大专占比23.8%
人力资本与行政经理经验要求
该数据取自 64900份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位工作经验要求情况:
1年以下占比5.0%
1-3年占比5.8%
3-5年占比24.3%
5年以上占比36.9%
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